AMVA – Italia Lavoro

Siamo in grado di emettere la fideiussione per il contributo che viene erogato al datore di lavoro che assume un dipendente apprendista.

La somma da garantire dipende dal tipo di contratto ed è di 4.700,00 euro o di 5.500,00, durata 24 mesi o può essere anche del 50% durata un anno.

I documenti necessari :

• Documento d’identità piu codice fiscale del Lavoratore
• Modello Unilav
• Certificato Camerale aggiornato (non più vecchio di tre mesi)
• Modello Unico (ultimo ) con ricevuta di invio telematico, oppure con copia della delega bancaria con timbro della banca relativo al pagamento delle imposte.
• Bilancio ufficiale (penultimo con nota integrativa, relazione sulla gestione e ricevuta di invio telematico alla CCIAA).
• Bilancio Provvisorio
• Per le società non tenute al deposito del Bilancio, bilancio interno firmato dal Legale Rappresentante.
• Graduatoria di Ammissione al contributo
• Atto Costitutivo e Statuto (solo per le società s.r.l., ecc…)

La documentazione potrà essere inviata a:  info@cm-consulting.info

La fideiussione nei contratti di locazione

aprile 24, 2013 | Cauzioni e Fideiussioni | Comments (0)

Non possiamo iniziare questo nostro nuovo articolo senza prima spiegare cosa è una fideiussione.Consiste in un negozio giuridico, con cui un soggetto, si obbliga personalmente nei confronti di un terzo creditore, al pagamento del debito contratto dal debitore. In pratica si garantisce l’obbligazi

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Beneficio di escussione

aprile 24, 2013 | Cauzioni e Fideiussioni | Comments (0)

Beneficio di escussione  Prima di aggredire il fideiussore il creditore può chiedere il sequestro continuativo del quinto della pensione? Il garante del finanziamento e il debitore principale sono responsabili in solido, quindi la finanziaria deciderà a suo piacimento su chi rivalsi  A meno

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Cauzioni

aprile 24, 2013 | Cauzioni e Fideiussioni | Comments (0)

Cauzioni Sentiamo spesso parlare di fideiussioni, e sempre più spesso vanno a inserirsi nei rapporti tra privati. Quindi cosa è una fideiussione? Si tratta di un contratto sottoscritto da tre diverse figure: contraente, beneficiario e garante, in cui qualcuno presta garanzia (il garante), per i

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